外判拒付遣散費 海麗清潔工罷工

 

 

  今晨海麗邨約三十名外判清潔工發起罷工,要求追討遣散費、承認年資及合理加薪。事緣海麗邨清潔服務合約於今年10月31日轉標,舊公司民順清潔沒有向海麗邨清潔工支付遣散費,反要求清潔工簽署「自願離職」信。其後,清潔工向當區區議員及職工盟求助,但在勞工處調解下,民順依然拒絕支付任何費用,最終引發是次罷工。

 

  據現場罷工工人指出,雖然民順職員曾經向部份清潔工人提出,可在服務合約結束後轉移到其他地區工作,但卻從來沒有提出過遣散費的問題。當工友向民順職員提問,從前其他外判公司轉標也會支付遣散費,為何今次沒有,民順職員竟回答「以前是以前,現在是現在,不要跟我說遣散費的問題」,又指「除非年齡超過65歲,才可以有錢」。民順職員更強調,如不簽署自願離職信,便無法到新公司上班。雖然工友一再拒絕,但最終仍無奈簽署了自願離職信。

 

  海麗邨清潔工人中不少年資長達9年,估計涉及遣散費金額高達一百萬。清潔服務業職工會組織幹事杜振豪指出,是次罷工除了追討遣散費,也要求新公司承認年資及合理加薪。政府外判清潔服務向來是低薪重災區,今年工友轉合約後入工只增長了$11,清潔工時薪低至$34.79,而且每次轉標均會中斷年資,年假重新由7日開始計算,加上業界常見的「自願離職」陷阱,反映政府外判制度出現嚴重漏洞。因此,清潔工友要求新的外判商香港工商有限公司承認工友的工作年資,讓工友可以享用累積年假,並且增加清潔工工資。

 

  海麗邨當區區議員楊彧指出,海麗邨清潔工大部份為海麗邨居民,今次事件不少居民均批評外判公司無良,早前收集聯署時居民反應十分踴躍。楊彧認為,雖然房屋署表示曾經寄出通告,提醒清潔工人不要輕率簽署任何文件,但基層工人限於教育程度,未必了解通告文字的意思,更沒有法律知識判斷簽署「自願離職」信的後果。他促請房屋署介入事件回應工友訴求,長遠修改標書及政府標準僱傭合約,堵塞漏洞。

 

 

二零一七年十二月二十七日